Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami
Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami pozwala firmom uniknąć obowiązkowych opłat na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Przedsiębiorstwa, które nie osiągają 6% wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, są zobowiązane do uiszczania składek na PFRON. Zatrudniając osoby z niepełnosprawnościami, firma może nie tylko uniknąć tych opłat, ale także zyskać różnorodność w zespole oraz skorzystać z dodatkowych ulg i dofinansowań.
Ile możesz zyskać?
W przykładowej firmie zatrudniającej 200 osób zatrudnienie już 3 osób z niepełnosprawnościami może obniżyć wpłaty na PFRON o blisko 40 000 zł miesięcznie.
Dodatkowo dla każdej z tych osób można uzyskać dofinansowanie do wynagrodzenia w kwocie nawet 4 140zł miesięcznie.
Umów się na bezpłatną konsultację już teraz!
Zadzwoń do nas - 730 254 948Audyty dostępności budynków dla osób z niepełnosprawnościami
- Kompleksowa ocena budynków pod kątem zgodności z przepisami dostępności
- Identyfikacja barier architektonicznych utrudniających swobodny dostęp
- Poprawa komfortu użytkowania dla osób z niepełnosprawnościami
- Zapewnienie równego i bezpiecznego dostępu dla wszystkich
Kontakt
Umów się na bezpłatną konsultację i zobacz, jak możemy pomóc Twojej firmie osiągnąć więcej.
Centrum Doradztwa Kadrowego
Renata Pich
Rokietnica 514
37-562 Rokietnica
+48 730 254 948
kontakt@cedoka.pl